Lise Amalie Kalnes

Lise er utdannet pedagog med mastergrad innen Kunnskapsutvikling og læring i arbeidslivet ved Universitetet i Oslo. Hun skrev masteroppgave om viktigheten av kunnskapseling i team, og hvordan maktforskjeller og psykologisk trygghet kan påvirke dette. I løpet av masterutdanningen har hun tilegnet seg kompetanse som er rettet mot dagens arbeidsliv, herunder blant annet digitalisering av læring, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling.

Gjennom arbeid i to praksisperioder har hun blant annet har bidratt med å utvikle og optimalisere onboardings- og rekrutteringsprosesser i et revisjons- og regnskapsfirma, samt fått et innblikk i, og kompetanse om viktige og sentrale faktorer ved prosessledelse. Lise har lang erfaring i servicebransjen, hvor hun har tilegnet evne til å tilpasse seg ulike situasjoner, samt kommunikasjon med kunder.