Rekrutteringsprosessen
Hva betyr rekruttering? Rekruttering omfatter hele prosessen fra behovet om en ny medarbeider eller arbeidskraft oppstår til en ny medarbeider er på plass i bedriften.
Ikke bare er gode ansettelser lønnsomt, men når man arbeider med rekruttering skal man ta avgjørelser som påvirker den ansatte, påvirker livsløpet til deres familie, til fremtidige kollegaer og organisasjonen. En feil ansettelse er ikke bare dyrt men kan også gi langsiktige utfordringer som lavere verdiskapning, belastning på arbeidsmiljøet og svekkede kundeforhold. Viktigheten av å gjennomføre en profesjonell rekrutteringsprosess kan derfor neppe overdrives.
Vi hjelpe deg blant annet med å:
