Rekrutteringsprosessen
Den viktigste og kanskje mest utfordrende oppgaven i en HR rolle er å rekruttere rett person til å dekke behovet bedriften har. En feilansettelse kan bli veldig kostbart for bedriften. Det er faktisk snakk om flere årslønner.
Gjennom å benytte seg av en helhetlig rekrutteringsprosess vil det ofte være enklere å ansette rett person med en gang. Nøkkelen ligger i et godt forarbeid i tillegg til en strukturert prosess som gir god mulighet til å sammenligne kandidatene opp mot hverandre.
Vi hjelpe deg blant annet med å:
