Implementering og digitalisering av HR prosesser
I markedet finnes det et hav av HR system og da dere har funnet riktig system leverandør vil det kreve tid og ressurser å få systemet iverksatt. Endringer skal skje, og ved siden av en krevende vanlig arbeidshverdag vil flere oppgaver nå komme. Hvem skal ta ansvaret, hvem sørger for at det blir satt av tid? Hvem skal sikre at leverandør beholder sin del av avtalen, og hvem vil sikre tids og kostnads aspektet?